Mesures de sensibilització i gestió de la diversitat LGTBI a l'empresa
La inscripció al curs és oberta. Quan hi hagi un grup suficient de persones preinscrites es fixarà calendari i horari,se us comunicarà, i si us interessa, ja podreu fer efectiu el pagament de la matrícula.
60.00 €
Objectius
Conèixer les mesures de sensibilització i gestió de la diversitat LGTBIQ+ a l'empresa, així com els elements clau en la gestió de la diversitat. Explorar les eines i els elements per la gestió de la diversitat.
Temari
1/ Conceptes previs: diversitat per identitat, expressió de gènere i orientació sexual en el marc de la interseccionalitat. 2/ Marc legal. 3/ Àmbits d'actuació per incorporar la diversitat per identitat, expressió de gènere i orientació sexual a l'empresa: Compromís de la direcció en el disseny i posada en marxa d'un pla. La gestió del talent. Comunicació i RSC. Com definir el pla de treball. Recursos disponibles.
Observacions
La Llei 4/2023 i el Real Decret 1026/2024 obliguen a les empreses de més de 50 treballadors/es a formar els equips en igualtat per a persones trans i col·lectiu LGTBIQ+. Cal implantar plans LGTBI, protocols de protecció i clausules inclusives als convenis. Curs bonificable per la FUNDAE.